旁聽學生班級座號：43
地點:高等法院民事庭 第九法庭
案件:給付薪資
因為下雨的關係，進入到法庭法官已經開始審理案件了，法官做在上層的座位，旁邊都沒有其他人，法官的前面右手邊是書記官，左手邊是通譯錄音卷證傳遞席，而書記官的前面是被上訴人民及訴訟代理席人，另一邊則是上訴人，我和同學坐在最後面的旁聽席聆聽。
這一次的參觀，從一進高等法院的大門，就感覺到戒備森嚴，因為一進去就必須要把身上的包包經過探測器檢查，假使有相機的畫，就必須要放在入口保管，不可以帶進法庭內，而且不管是裡面的哪個地方，都讓我感覺到很莊重，在法庭的外面，我們有看到一個電子看板，上面寫著等等要開庭的時間表，還有是什麼民事上的問題，最下面是一個錄音的收聲器，而法庭裡面上訴人和被上訴人前面都有一台電腦螢幕，上面寫著是法庭上對話的紀錄。
這件民事訴訟案最主要的爭議點是在於，XX人壽保險公司對於底下員工的獎賞和賞罰制度，出現了一些問題，舉例來說，一個主管底下的三個業務員假使有相當的業績的話，那麼他的主管，就會因為這樣而獲得一筆獎金，但是假使有一天業務員已經和客戶簽了一筆保險契約，而後保險業務員離職，客戶又在十日之內把保險契約取消，那麼那個主管，就必須要賠公司前，當事人因為這樣的原因，必須要賠十幾萬，因此她才會提起上訴，而保險公司認為，表現好就有傭金可以拿，而如果出了差錯，主管就必須要負責，因為那是他底下的人員，雖然說和約上面有提到這一點，但是上訴人覺得相當不公平，一次的賠償就要他的薪水的幾倍，而法官他的論點主要就是在問被上訴的公司，對於拿的傭金，和賠償的金額比例是否和理，不可以要賠償的時候，賠償很多，而拿到的傭金相當少，這會造成不符合比例原則。
整個過程中，法官給人的感覺就是很有威嚴，而且對被上訴人的追問，都講得比較急促，顯現出一種壓迫感，讓人有一種畏懼的感覺，而在過程中雖然法官必須要站在公正的方向來審理每個案子，但是個人的感覺上，法官好像對於上訴人的說法，比較信服，甚至還說:像你們這麼大的保險公司，人事處理怎麼會處理成這樣還無規範之類的話，而整個過程很緊湊，因為不到20分鐘左右的時間，就有下一場訴訟案準備在同一個地點進行，因此結束的也很突然，當上訴人和被上訴人一走，就有幾個下一場訴訟案的人走了進來，經過了這一次的參觀，對於刑事訴訟案的過程和內容有一些基本的認識，也體認到法官相當的威風，而旁邊的書記官和通義錄音卷證傳遞席上面做的人，青一色都是女生，也讓我很訝異，因為觀念上，書記官和另外一個，感覺比較像是男生為主的職務，但是今天看到的卻顛覆了我的想法! 在這一次旁聽民事案件收或許多，不僅僅親身的聽到一件訴訟案的過程，還可以在聆聽的時候，一起來判斷哪邊比較有理，兩邊所處的觀點各是如何，觀點是否站的住腳，也讓我獲益良多。
